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AUDIT & CONSEIL

Un regard neuf, des résultats qui durent.

On prend le temps de comprendre votre salle, on pose avec vous les priorités qui comptent. Vous gardez la main, on vous aide à voir plus clair.

Réserver un appel de 30 minutes

Gratuit, sans engagement. Et si on ne peut rien vous apporter, on vous le dira.

Équipe d'une salle indépendante en réunion

Audit & Conseil · à vos côtés

Vos priorités

  • Comprendre votre salle et vos chiffres
  • Choisir les priorités qui comptent
  • Agir on met en place, ensemble

LES 4 PILIERS

L'audit passe votre salle au crible de quatre piliers.

01

Acquisition

Du premier contact à la signature de l'adhérent : on analyse tous vos canaux d'acquisition et votre parcours de vente, jusqu'à former vos coachs aux bons arguments.

02

Fréquentation

Votre planning est-il adapté à votre zone et à votre clientèle (métropole, zone rurale…) ? On le compare aux données de plus de 500 salles, on mesure sa rentabilité créneau par créneau et on repère les opportunités de croissance.

03

Fidélisation

Remplir un seau percé ne sert à rien. On vérifie si vos adhérents partent trop tôt et où se trouvent les leviers simples pour les garder plus longtemps, et faire grandir votre chiffre d'affaires.

04

Rentabilité

Le sujet le plus dur à suivre au quotidien. Avec des marges souvent faibles, tout peut basculer vite, et ça ne se résume pas à un compte de résultat. Objectif : un modèle sain, et des pistes pour aller plus loin.

LE CONSTAT

Vous en faites assez. Le problème est ailleurs.

On n'a jamais rencontré des gérants de salles qui ne travaillaient pas assez. On rencontre des gérants qui travaillent énormément, la tête dans le guidon, sans le recul pour voir où la salle perd vraiment de l'énergie.

À QUI LE SERVICE DE CONSEIL S'ADRESSE

Le quotidien vous déborde, ou la salle plafonne ?

Tout repose sur vous

  • Vous ouvrez, vous fermez, vous remplacez le coach absent.
  • Vous n'avez pas pris une semaine complète de vacances depuis deux ans.
  • Vous savez ce qu'il y a sur le compte, pas ce que vous gagnez vraiment.
  • Votre liste de choses à faire ne diminue jamais, elle change juste d'ordre.
  • Vos coachs sont bons, mais rien ne se décide sans vous.
  • Le dimanche soir, vous y pensez encore.

La promesse

Sortir du mode pompier et construire une salle qui tourne sans que tout repose sur vos épaules.

La salle ne décolle plus

  • Vous sentez une stagnation générale, et qu'un regard extérieur pourrait ouvrir un nouveau chapitre.
  • Vous travaillez autant qu'avant et vous gagnez la même chose.
  • Vous ne savez pas si le problème vient de l'acquisition, de la fidélisation ou de vos tarifs.
  • Le prochain palier demande autre chose que de l'énergie, et vous le savez.

La promesse

Identifier le vrai blocage et franchir le cap.

Vous ouvrez votre salle dans les mois qui viennent ? Dites-le pendant l'appel, on adapte le cadre.

Vous vous reconnaissez ? Parlons-en 30 minutes.

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+500

salles nous font confiance

On observe ce qui fonctionne réellement, sur des données agrégées et anonymisées.

5 ans

aux côtés des gérants

On connaît les imprévus, les questions et les défis du métier.

Chaque jour

au contact des chiffres

Le temps de l'audit va là où il est utile, sur l'analyse et les décisions.

LE PARCOURS

Quatre étapes

0130 minutes, gratuit

L'appel de qualification

Un échange direct, sans présentation commerciale. On veut comprendre où vous en êtes et vérifier si on peut vous être utile.

  • Votre problème principal, tel que vous le vivez
  • Ce qu'il coûte réellement à votre activité et à vous
  • Ce que vous avez déjà tenté, et pourquoi ça n'a pas tenu
  • Les chiffres dont vous disposez aujourd'hui
02ENVIRON 7 JOURS

L'Audit 360

Le point complet sur votre salle. On regarde quatre piliers : Acquisition, Fréquentation, Fidélisation et Rentabilité.

  • Un questionnaire préparatoire, à remplir à votre rythme
  • La collecte de vos données : chiffres, planning, offres, effectifs
  • L'analyse sur quatre piliers : acquisition, fréquentation, fidélisation, rentabilité
  • Un entretien avec vous, le plus important du processus
  • Une restitution où on vous présente nos conclusions et où vous les challengez
  • Un livrable écrit qui vous reste acquis, quoi que vous décidiez ensuite, avec des pistes de travail concrètes à appliquer de votre côté

L'audit est une prestation payante, dont le montant vous est communiqué à l'issue de l'appel de qualification. Il ne vous engage à rien pour la suite. Si vous décidez de poursuivre avec le programme, son montant en est intégralement déduit.

0312 semaines

Le programme 90 jours

On vous accompagne dans l'application du plan, et on l'ajuste au fil de ce qu'on observe. Une session de lancement puis un rendez-vous hebdomadaire d'environ une heure, toujours avec le même interlocuteur.

  • Les objectifs et les chantiers prioritaires, avec leurs indicateurs de départ
  • Qui fait quoi, et à quelle date
  • Chaque semaine, ce qui avance, ce qui bloque et ce qu'on ajuste
  • Des signaux d'amélioration nets sur les sujets choisis
  • Au bout de 90 jours, vous êtes autonome pour continuer sur le bon chemin
0490 minutes

Le bilan et la suite

On compare la situation de départ et celle de la fin, sur les mêmes indicateurs.

  • Une lecture des progrès
  • Les points qui restent à traiter
  • Une feuille de route pour les six mois suivants
  • Un suivi mensuel possible, jamais automatique

La première étape est un simple échange, sans engagement.

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IMPORTANT

Soyons clairs tout de suite.

L'Audit & Conseil, c'est

  • Un audit complet et chiffré de votre salle, restitué à l'oral et remis à l'écrit.
  • Des sujets prioritaires choisis avec vous, parmi les quatre piliers.
  • Un accompagnement dans l'application du plan, ajusté au fil de ce qu'on observe.
  • Un rendez-vous par semaine pendant douze semaines, avec la même personne.
  • Des process, des modèles et des routines pour continuer en autonomie après 90 jours.
  • Un regard extérieur qui vous dit ce que votre entourage n'ose plus vous dire.

L'Audit & Conseil, ce n'est pas

  • Du coaching de motivation. On travaille sur ce qu'on observe.
  • Une agence qui prend la main à votre place pour simplement créer du contenu marketing.
  • Un document de 100 pages que personne ne relira jamais.
  • Une méthode universelle appliquée à toutes les salles de la même façon.
  • Un engagement qui se prolonge indéfiniment, sans réel objectif d'autonomie pour vous.

COMMENT ON TRAVAILLE

Six principes.

Des priorités choisies avec vous.

On part des quatre piliers et on retient ensemble les sujets qui comptent vraiment pour votre salle.

Un plan qui s'ajuste en chemin.

On observe ce qui se passe semaine après semaine, et on adapte le plan en fonction.

On décide avec ce qu'on observe.

Vos chiffres, votre terrain, et la comparaison avec plus de 500 salles. Pas de grande théorie.

Vous restez maître de la mise en œuvre.

C'est votre salle, vos adhérents, votre équipe.

Le même interlocuteur, chaque semaine.

Un rendez-vous hebdomadaire avec la même personne, du lancement au bilan.

L'objectif est votre autonomie.

Au bout de 90 jours, vous avez la méthode et les routines pour continuer seul sur le bon chemin.

FAQ Conseil

Trente minutes pour savoir si on peut vous aider.

Vous n'avez rien à préparer. Venez avec votre situation, vos doutes et les chiffres que vous avez sous la main.

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Gratuit, sans engagement. Nous accompagnons un nombre limité de salles par trimestre.